アグリブリッジ株式会社

みなさん、こんにちは！
当社は、『地域を潤す持続可能な農・食経済圏の実現』『「知」と「技術」を農業に実装し、次世代へ承継する』という想いのもと、新たに茶園の運営に取り組んでいる会社です。
初めに、私たちの想いや、事業運営に至った背景について少しご説明いたします。

●背景
東京農業大学で教鞭をとっている代表・滝川のもとには、日々たくさんの相談が寄せられていました。
「農家の高齢化が進んでしまって…」「跡継ぎがいなくて、先代からの畑を諦めるしかないかもしれない」。
そんな農業現場の切実なSOSに耳を傾けるたび、胸が締め付けられる思いでした。農業現場では、様々な問題を抱えながらも解決の糸口が見出せず、刻一刻と深刻化していく現実を目の当たりにし、「誰かが動かなければ、日本の地域と農業は立ち行かなくなってしまう」――その強い危機感と決意から、私たちは2026年3月、持続可能な未来をつくるための新たな一歩を踏み出しました。

●私たちの想い
私たちが真っ先に手を付けたのが、今回の募集に繋がる話でもありますが、日本の食文化の象徴でもある「お茶」でした。
現在、世界的な和食ブームや健康志向の高まりを受け、日本の抹茶や日本茶の需要は世界中で一気に高まっています。しかしその裏側では、国内の作り手不足により、歴史ある素晴らしい茶園が次々と姿を消そうとしている現状があります。私たちはこの状況を何とか変えたいと思いました。確かな経営手法と最新技術を取り入れ、「しっかり利益が出る仕組み」をつくることで、お茶づくりを地域の大切な仕事として、次の世代へとしっかりと受け継いでいくことを目指しています。

●今回の募集について
今回お任せしたいのは、熊本県水俣市で本格スタートする自社茶園での栽培管理と、「未来の農場長」としての役割です。
「面白そうだけど、農業経験なくても大丈夫かな…」という方もご安心ください。入社後はまず、地元の50代〜70代のベテラン農家さんたちに教えていただきながら、ひととおりのことを学びながら経験を積んでいっていただく予定です。水俣の農家さんたちは、温かく優しい方ばかりで、「お茶が好き」「地域のために頑張りたい」という真摯な気持ちで向き合えば、長年培ってきた技術や知識、加工の段取りまで、親身になって教えていただけるかと思います。大切なのは、最初から完璧な知識を持っていることではなく、地域の人々に溶け込み、一緒に汗を流しながら成長していこうとする姿勢だと思います。一緒に手を取り合って、ゼロから共に学んでいきましょう！

当社の強みとしては、パートナー企業とタッグを組んだ「AI収穫技術の実証実験」や、有名百貨店と仕掛ける「高級お茶ブランドの開発」など、お茶の生産だけに留まらない挑戦を行っていることです。多彩なキャッシュポイントを構築しているからこそ、経営基盤も安定しています。そのため、月給25万〜40万円・週休2日制（年間休日105日）と、農業界では高水準の待遇でお迎えができます。

これからの事業ですので、裁量もとても大きく、やりがいは無限大です。
美しい自然に囲まれた熊本・水俣の地から、世界に求められるお茶づくりに一緒に取り組んでいきませんか？
ご興味を持っていただける方、ご応募をお待ちしております！