有限会社下山農場

当農場は1984年に先代が脱サラをして始めた農場です。
先代はサラリーマン時代に養豚に関わる仕事を通じていろんな農場との関わりがあり、農業界を外から客観的に見ることができました。
その経験から、農業界の良いところを残しつつ、変えた方がよいところを変え、「養豚がおもしろい」と思える環境づくりに努めてきました。
例えば、当農場では畜産業界では稀な完全週休2日制を取っています。動物相手の仕事ですので全員が一斉にお休みを取れるというわけではありませんが、シフト制で週に2日はお休みが取れるように調整を図っています。特にご家族をお持ちの方は、なるべく土日にお休みが取りやすいように配慮しています。病気にならない豚を育てるためにはまずは働く人が元気になることからだと考えています。

＼業界トップクラスの定着率／
現在、従業員は13名。
長く働いているメンバーが多く、従業員の定着率の良さが当農場のセールスポイントの一つです。
定着率が良い要因としては、
◇お休みがしっかり取得できること（週休2日制、長期休暇、有給休暇、子供休暇）
◇社会保険完備、住宅手当など制度面の充実
◇明確な評価制度
◇自ら考えて仕事ができる
◇楽しい雰囲気作り
◇定年後もご本人の希望に応じて再雇用で働くことができる（負担の重くない仕事をお願いしています）
などが挙げられると思います。

1年に1回一人一人と面談し、1年間の結果と、それを踏まえた翌年の目標を確認しています。もちろん、評価に応じてしっかりと昇給もおこなっていますので、納得しながら日々の仕事ができます。
また、当社では入社後の1年間はしっかり仕事を指導しますが、2年目以降は徐々に仕事を任せていきます。自ら考えながら仕事と向き合ってもらいますので、自由度が高く、とても働きやすい環境だと思います。
女性も長く働いていただけるように、産休・育休、子供休暇などの福利厚生も少しずつ整えています。
実際、2回の産休を経て、現在復職している女性の方もいますよ♪

養豚の仕事は実に奥が深く、気候や自然に合わせてうまく運営できるようになるまでには数年はかかります。従業員が働きやすい環境をしっかり整えることで定着率が上がり、結果的に農場全体の生産性が上がるのです。
働くにあたって、これまでの経験は一切問いません。
協調性があり、元気良く働いていきたいという方、ぜひ当農場のチームに加わりませんか？
きっと「養豚がおもしろい」と感じてもらえる農場ですよ！